Introducción

Este aviso ("Aviso de GEHC") describe cómo GE HealthCare Technologies Inc., sus subsidiarias, filiales y empresas relacionadas (colectivamente, "GEHC") gestionan y protegen los datos a los que GEHC tiene acceso en relación con el proceso de contratación de empleados. 

Al poner a disposición sus Datos de candidato de GEHC, según se definen a continuación, confirma que:

• identificación y evaluación de candidatos para puestos de GEHC;
• mantenimiento de registros relacionados con los procesos de contratación;
• análisis del proceso de contratación y los resultados; y
• realización de comprobaciones de antecedentes, cuando lo permita la ley. 

Los Datos de candidato de GEHC también pueden utilizarse para cumplir con los requisitos legales, normativos y de gobernanza corporativa de GEHC.

Si se contrata a un candidato, los Datos de candidato de GEHC pueden usarse en relación con su trabajo y de acuerdo con las políticas de protección de datos de empleo de GEHC.

Además de utilizar los Datos de candidato de GEHC para el puesto solicitado, con su consentimiento, GEHC puede:

• su consentimiento;
• formalización de un contrato con usted o con una parte pertinente, o adopción de medidas a petición suya antes de la formalización de un contrato;
• nuestros intereses comerciales legítimos; o
• el cumplimiento de nuestras obligaciones legales.

Retención

En la medida en que lo permita la legislación aplicable, conservaremos los datos personales obtenidos sobre usted siempre que (1) sean necesarios para los fines para los que los hemos recopilado, de acuerdo con las disposiciones de esta Política de privacidad; o (2) tengamos otro fundamento jurídico, según se establece en esta Política de privacidad o se indique en el momento de la recopilación, para mantener esa información más allá del periodo necesario con el objetivo de cumplir el fin original de la obtención de dichos datos personales.

Uso compartido con terceros

GEHC puede transferir los Datos de candidato de GEHC a proveedores externos que lleven a cabo ciertos servicios para GEHC, tales como la contratación de servicios relacionados y servicios de TI.  Dichos proveedores externos solo tendrán acceso a los Datos de candidato de GEHC con el fin de prestar los servicios especificados en el contrato aplicable, y GEHC les exigirá a los proveedores que adopten medidas de seguridad coherentes con las protecciones especificadas en este Aviso de GEHC.

Es posible que GEHC deba revelar ciertos Datos de candidato de GEHC a terceros (1) según lo requiera la ley; (2) para proteger los derechos legales de GEHC en la medida en que lo autorice o permita la ley; o (3) en caso de emergencia si la salud o la seguridad de un candidato u otra persona está en peligro. 

Además, en caso de reorganización, fusión, venta, empresa conjunta, cesión, o cualquier otra transferencia o disposición de la totalidad o parte del negocio de GEHC, GEHC puede transferir Datos de candidato de GEHC a entidades o partes sucesoras. 

Transferencias internacionales de datos

GEHC opera a nivel mundial en más de 150 países.  En consecuencia, los Datos de candidato de GEHC pueden transferirse y tratarse en EE. UU. y otros países, que pueden tener leyes de protección de datos distintas a las del país en el que se proporcionó la información. En la medida en que lo exija la legislación aplicable, cuando transfiramos su información personal a destinatarios de otros países, tomaremos medidas de seguridad adecuadas para proteger dicha información.

Además, GEHC y sus filiales han suscrito el Acuerdo intragrupo que rige el tratamiento de la información personal de los residentes de la Unión Europea.

Las prácticas de privacidad de GEHC, descritas en este Aviso de privacidad para candidatos, cumplen con el sistema de Normas de Privacidad Transfronteriza (NPT) de la APEC. El sistema de NPT de la APEC proporciona un marco para que las organizaciones garanticen la protección de la información personal transferida entre las economías participantes de la APEC. Consulte aquí más información sobre el marco de la APEC.

Seguridad y confidencialidad

GEHC cuenta con medidas de seguridad administrativas, técnicas y físicas, en consonancia con los requisitos legales de donde se obtuvo la información personal, diseñadas para proteger contra la destrucción, la pérdida, la alteración, la divulgación o el uso ilegal o no autorizado de la información personal que se nos ha proporcionado, o el acceso ilegal o no autorizado a esta.

Información personal de menores de 13 años

El sitio web Careers está diseñado para un público general y no está dirigido a niños de acuerdo con la definición de la legislación aplicable. A través del sitio web de empleo, no recopilamos ni solicitamos intencionadamente información personal de niños de acuerdo con la definición de la legislación aplicable. Si tenemos constancia de haber recopilado información personal de un niño de acuerdo con la definición de la legislación aplicable, eliminaremos de inmediato la información de nuestros registros. Si cree que un niño puede habernos proporcionado información personal, póngase en contacto con nosotros como se especifica en la sección Cómo ponerse en contacto con nosotros de este Aviso para candidatos.

 

Decisiones automatizadas

Por lo general, GEHC no toma decisiones de contratación basadas únicamente en decisiones automatizadas, según se describen en el Reglamento General de Protección de Datos de la UE. En el caso de que GEHC solo dependa de decisiones automatizadas que puedan tener un impacto significativo sobre usted, GEHC le ofrecerá la oportunidad de expresar su opinión y le proporcionará cualquier otra protección requerida por ley.

Marketing directo

GEHC no utilizará los Datos de candidato de GEHC para ofrecerle productos o servicios para el consumo personal o familiar ("Marketing directo"), ni para proporcionar Datos de candidato de GEHC a terceros para sus fines de Marketing directo.  Estas restricciones no se aplican a los datos de contacto u otra información personal obtenida en el contexto de una relación de cliente, consumidor u otra relación no laboral con GEHC.

Derechos de candidato de GEHC

En la medida en que lo establezcan las leyes de su jurisdicción, puede tener derecho a:

(1) acceder a cierta información personal que tratemos sobre usted y confirmarla, y solicitar información sobre dicho tratamiento;

(2) solicitar que actualicemos, corrijamos, modifiquemos, eliminemos o restrinjamos su información personal; o

(3) ejercer su derecho a la portabilidad de los datos.

Si lo disponen las leyes, puede retirar el consentimiento proporcionado anteriormente u oponerse en cualquier momento al tratamiento de su información personal por motivos legítimos relacionados con su situación, y aplicaremos sus preferencias en el futuro según corresponda.

Para solicitar el ejercicio de estos derechos, póngase en contacto con nosotros como se indica en la sección Cómo ponerse en contacto con nosotros de este Aviso para candidatos.

A fin de ayudar a proteger su privacidad y garantizar la seguridad, podemos tomar medidas para verificar su identidad antes de otorgarle acceso a la información.

En la medida en que lo permita la legislación aplicable, se puede aplicar un cargo antes de que le proporcionemos una copia de cualquier información personal que conservemos.

Según su ubicación, puede tener derecho a presentar una queja ante un organismo regulador si no está satisfecho con nuestra respuesta.

GE HealthCare se esfuerza por responder a las quejas en un plazo de treinta días a partir de su recepción, o antes si lo requiere la legislación aplicable.

Cómo ponerse en contacto con nosotros

Si tiene alguna pregunta o comentario sobre esta Política de privacidad, o si desea que actualicemos la información que tenemos sobre usted o sus preferencias, póngase en contacto con nosotros mediante la lista de contactos para temas de privacidad o escríbanos a la siguiente dirección:

A la atención de: Chief Privacy Officer, GL&P Department
GE HealthCare
500 W. Monroe St., 16th Floor
Chicago, IL 60661
Estados Unidos

Para obtener una lista de contactos global y regional para temas de privacidad, haga clic aquí.

Si tiene alguna cuestión sobre privacidad o uso de datos sin resolver que no hayamos abordado satisfactoriamente, póngase en contacto con nuestro proveedor externo de resolución de disputas con sede en EE. UU. (de forma gratuita) desde https://feedback-form.truste.com/watchdog/request.

Cambios a este Aviso

GEHC se reserva el derecho a modificar este Aviso de GEHC mediante la publicación de los cambios en los sitios web pertinentes de GEHC.  Si envía Datos de candidato de GEHC adicionales o solicita que se le considere para un puesto de GEHC después de la fecha de entrada en vigor de un Aviso de GEHC modificado, sus Datos de candidato de GEHC se gestionarán de acuerdo con el Aviso de GEHC vigente en ese momento.

Fecha de entrada en vigencia:  ENE 2025